Reglas de uso

Gapp · 3 de noviembre de 2026

Al crear la cuenta aceptas estas reglas y el aviso de privacidad. Si no estás de acuerdo, no te registres.

  1. Gapp junta una vacante con una persona de 18 años o más y permite agendar una entrevista. El tono es de trabajos para gente joven, pero la edad no tiene tope. No es el patrón, no paga el salario y no sustituye al IMSS. Quien contrata es la empresa (artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo).
  2. El candidato declara una edad real, de 18 en adelante. Quien tiene menos de 18 no entra como candidato.
  3. La empresa publica datos ciertos: puesto, lugar, horario, sueldo y horizonte de 6 a 12 meses. Cada cuenta tiene un token gratis y una ubicación. En el mismo pin solo cabe otra gratis si el número del local es distinto, como 1032 y 1032 B. La siguiente gasta un token. Un local distinto pide desbloquear ubicaciones. En esta beta todavía no se cobra.
  4. El papel que se imprime, cuando la empresa marca la vacante como ocupada, es un contrato por tiempo indeterminado con un periodo de prueba de 30 días (artículo 39-A). Tiene que incluir seguridad social desde el primer día. Si la persona acredita el puesto, la relación sigue por tiempo indeterminado y esos días cuentan para la antigüedad (artículo 39-E). Gapp no promete que el trabajo se acabe a los 6 o 12 meses.
  5. La entrevista la genera el candidato. La permanencia la acepta la empresa dentro de la app. Solo entonces esa relación cuenta para la calificación de la empresa y para calificar a la persona.
  6. Las estrellas y los comentarios tienen que hablar de una experiencia real. No se insulta, no se amenaza y no se publican teléfonos, direcciones particulares ni datos de alguien que no esté en esa vacante.
  7. No subas la foto de una INE, un comprobante ni documentos de otra persona. La verificación de la empresa se hace mostrando esos papeles, no guardándolos aquí.
  8. Podemos cerrar una vacante, ocultar un comentario o suspender una cuenta si el anuncio es falso, si se discrimina o si se rompen estas reglas.
  9. La beta puede cambiar. Lo que todavía no cobra se dice en la pantalla de versiones. Un aviso de que algo es un ejemplo hay que creerlo: esas vacantes no contratan.

Dudas o una cuenta que quieras cerrar: zaidfvt@gmail.com. Estas reglas se interpretan conforme a las leyes de México.

Ver el aviso de privacidad

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Trabajos cerca de ti.

Las empresas publican puestos de 6 a 12 meses. Tú eliges y agendas la entrevista. Si te aceptan, marcan la vacante como ocupada y se imprime un contrato por tiempo indeterminado con 30 días de prueba, ya con tus datos.